Wakil Walikota Palangka Raya Tekankan ASN Harus Mampu Beradaptasi dengan Perkembangan Zaman
PALANGKA RAYA, BORNEO7.COM – Pemerintah Kota Palangka Raya melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia menggelar Rapat Koordinasi Kepegawaian Tahun 2025 sebagai bentuk komitmen memperkuat tata kelola sumber daya aparatur di era digital. Kegiatan ini dilaksanakan di Aula Alltrue Hotel Palangka Raya, Rabu (23/7/2025), dan dibuka secara resmi oleh Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini mewakili Wali Kota.
Dengan mengusung tema “Pola Karir ASN untuk Menyongsong Indonesia Emas dengan Gempuran AI dan ASN Generasi Z”, rapat koordinasi tersebut menjadi forum strategis untuk menyamakan langkah dalam membangun birokrasi yang lebih adaptif, profesional, dan berdaya saing tinggi.
Dalam sambutannya, Achmad Zaini menyampaikan bahwa ASN saat ini menghadapi tantangan baru berupa disrupsi teknologi, otomatisasi pekerjaan, serta hadirnya generasi muda (Generasi Z) ditubuh birokrasi. Hal ini menuntut adanya pola karir baru yang berbasis pada kompetensi dan meritokrasi.
“Transformasi ini tidak bisa dihindari. ASN harus mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman, menguasai teknologi, serta menjadi agen perubahan dalam pemerintahan,” kata Zaini.
Zaini juga menyampaikan bahwa Pemko mendorong penguatan jabatan fungsional, pemanfaatan teknologi informasi, serta sistem manajemen talenta untuk memastikan pengembangan karir ASN berjalan lebih terarah dan berkeadilan.
Diharapkan, melalui rakor ini seluruh organisasi perangkat daerah di lingkungan Pemko Palangka Raya dapat bersinergi menyusun rencana strategis pengembangan ASN yang relevan dengan tantangan masa depan.
“ASN adalah tulang punggung reformasi birokrasi. Dengan semangat kolaborasi dan integritas, kita songsong Indonesia Emas 2045 dengan langkah yang lebih adaptif dan profesional,” pungkas Zaini.
Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin, yang memaparkan strategi penguatan sistem kepegawaian berbasis digital dan prinsip Sistem Merit dalam pengelolaan SDM aparatur. (HK).
